,,

新聞動態(tài)

2019-06

每年春節(jié)過后，東莞保安公司招人補缺工作都在緊鑼密鼓地進行中，在招人補缺的同時，如何做好拴心留人工作，盡快讓新隊員熟悉環(huán)境融入到工作中，我認為關(guān)鍵需要做到以下幾點：一、實事求是，不弄虛作假。部分招聘人員在面對招聘任務(wù)時，有時急于求成，在招聘保安員時，容易夸大其詞，以吸引求職者的注意

了解詳情

2019-06

東莞公安機關(guān)對東莞保安從業(yè)單位及從業(yè)人員的監(jiān)管工作紀實

這方面，東莞公安分局已經(jīng)進行了一些探索。比如，針對全區(qū)由街道、社區(qū)即政府出資招聘的小區(qū)保安，已由屬地派出所牽頭，逐步實行了以"統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一著裝和標(biāo)識、統(tǒng)一調(diào)度指揮"為主要內(nèi)容的"四統(tǒng)一"工作。各社區(qū)新錄用的保安員必須經(jīng)所在地派出所審核、培訓(xùn)合格后才能上崗

了解詳情

2016-06

十年保安路的體會：保安公司如何才能發(fā)展壯大

一、加強學(xué)習(xí)，用鄧小平理論武裝頭腦，是發(fā)展壯大保安服務(wù)監(jiān)的思想基礎(chǔ)。多年來，我市各級保安服務(wù)公司始終把學(xué)習(xí)《鄧小平文選》當(dāng)做頭等大事來抓，各級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，以鄧小平理論的立場、觀點和方法指導(dǎo)保安工作，主動把自己置身于改革大潮之中，從而進一步明確了方向

了解詳情

2016-06

保安公司的特色隊伍管理模式

"圍繞一個中心"就是為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確?？蛻舭踩９窘⒘伺c客戶的溝通制度，采取走出去，請進來，征求客戶對保安工作的意見，搜集保安隊員的值勤情況和工作中存在的問題，及時整改，努力為客戶提供最滿意的服務(wù)。

了解詳情

2016-06

東莞市全面清理整頓保安服務(wù)市場

東莞市公安局在廣東省公安廳直接領(lǐng)導(dǎo)下，對東莞市保安服務(wù)業(yè)經(jīng)過幾個月清理整頓，已取得顯著成效。據(jù)省廳治安處和東莞市局調(diào)查，全市保安從業(yè)人員有51620人，其中由保安公司管轄的32130人，占62.2%，單位自建的11652人，占32.96%，經(jīng)警超范圍組建充當(dāng)，保安元83...

了解詳情

總數(shù):198 總頁數(shù):40 當(dāng)前是:第39頁第一頁上一頁下一頁最后頁轉(zhuǎn)到

咨詢

電話

馮先生

138-2913-6658

公眾號

關(guān)注微信公眾號

小程序

關(guān)注微信小程序

手機站

訪問手機站網(wǎng)站

微信咨詢

亚洲m在线,国产在线看片免费视频,国产里面还有黑人在线播放 ,国产在在线免费观看