這方面，東莞公安分局已經(jīng)進(jìn)行了一些探索。比如，針對(duì)全區(qū)由街道、社區(qū)即政府出資招聘的小區(qū)保安，已由屬地派出所牽頭，逐步實(shí)行了以"統(tǒng)一招錄、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一著裝和標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一調(diào)度指揮"為主要內(nèi)容的"四統(tǒng)一"工作。各社區(qū)新錄用的保安員必須經(jīng)所在地派出所審核、培訓(xùn)合格后才能上崗；由街道會(huì)同派出所制定相關(guān)制度及考核辦法，并圍繞工作紀(jì)律作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)兩大方面內(nèi)容，對(duì)所有社區(qū)保安員實(shí)行街道、派出所、社區(qū)、居民四個(gè)層面的評(píng)議考核，依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金；所有在崗保安員由街道出資統(tǒng)一發(fā)放服裝，著裝上崗；由派出所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，統(tǒng)一調(diào)度、指揮本轄區(qū)的社區(qū)保安員開(kāi)展巡邏等工作。
　　同時(shí)，針對(duì)管理體制相對(duì)獨(dú)立的物業(yè)公司的保安隊(duì)伍，加大了治安方面的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　一是嚴(yán)格審核。對(duì)物業(yè)公司組建的保安隊(duì)伍，嚴(yán)格審核從業(yè)人員資格，審查必備條件，把好"準(zhǔn)入關(guān)"，提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)。
　　二是嚴(yán)格管理。公安分局及各派出所堅(jiān)持定期不定期對(duì)各物業(yè)保安進(jìn)行檢查，及時(shí)將檢查結(jié)果抄告物業(yè)公司，督促其加強(qiáng)保安管理。
　　三是加強(qiáng)培訓(xùn)。由派出所定期上門開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著力提高保安員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
　　四是表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于優(yōu)秀的保安員，由公安分局每年推薦參加全市的"治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?和市級(jí)"治保先進(jìn)個(gè)人"評(píng)選，鼓勵(lì)先進(jìn)，努力創(chuàng)造良好的氛圍。
　　對(duì)于今后統(tǒng)一開(kāi)放的保安服務(wù)市場(chǎng)的規(guī)范工作，關(guān)鍵還是要加大剛性管理力度，特別是要嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》的相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)開(kāi)展監(jiān)督管理工作。特別是對(duì)違法提供保安服務(wù)、進(jìn)行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、擾亂保安服務(wù)市場(chǎng)秩序，以及不按規(guī)定向公安機(jī)關(guān)備案等行為，要用足用好法律武器，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該整改的責(zé)令限期整改，該取締的一律依法取締；構(gòu)成犯罪的，堅(jiān)決依法追究刑事責(zé)任，切實(shí)以強(qiáng)有力的法律手段規(guī)范保安服務(wù)市場(chǎng)秩序、引導(dǎo)行業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng)。