?      特勤安保公司對(duì)新隊(duì)員培訓(xùn)建議

      1.新隊(duì)員在上崗前都有一個(gè)試崗期，在試崗時(shí)代，作為一名下層骨干，應(yīng)與新隊(duì)員做好首輪談話，時(shí)常給予他們生活與工作上的問(wèn)候和撐持。

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      2.注意他們的生活習(xí)性，盡量放置一名老隊(duì)員一起上雙人崗，或親自指導(dǎo)，做到老隊(duì)員的幫與帶，分隊(duì)長(zhǎng)的傳與教，發(fā)揚(yáng)團(tuán)體間的團(tuán)結(jié)精神。

      3.大家都知道上晚班比較辛苦，因此不要持久安排新隊(duì)員上夜班，那樣只會(huì)給新隊(duì)員心里增添壓力，使他對(duì)保安工作膩煩，有的還沒(méi)起頭，就已經(jīng)離隊(duì)了。